【工作要求】

团队由领军人才和相关核心成员组成，人数不少于3人，可稳定合作3年以上；

领军人才应在国内外相关领域具有重要的创新地位和学术影响，团队成员一般应具有博士学位；团队原则上应于2020年1月1日后来常熟创业或全职到常熟领衔创新。

——自主创业的团队应为创办企业的主要创办人和主要股东，且企业已正式注册成立，并符合科技创业领军人才关于股权、出资等相关基本要求；

——引进的创新团队应与用人单位签订正式劳动合同并已到岗工作，并符合科技创新领军人才的工作经历、薪酬等相关基本要求。

【项目要求】

实施的项目具有自主知识产权，目前项目已投入（或到位）经费不低于3000万元人民币（或已获得社会融资不少于2000万元人民币），项目期内（立项后三年内）投入不低于5000万元人民币，能够在未来5年内实现成果转化和产业化。

【人才要求】

具有硕士研究生及以上学历学位（对特别优秀的项目，经评估可放宽到本科学历），具有3年以上从事研发、管理工作经历或自主创业经历

应为申报企业的主要创办人，且在企业有实质性任职（包括董事长、总经理、执行董事等），并在国家企业信用信息公示系统中有备案。

【出资要求】

申报人在所创办企业的实收资本中现金出资（不含技术入股）不少于100万元人民币且股份占比满足以下条件之一：

——申报人为自然人直接出资的：申报人股份占比不低于30%（实收资本超过1000万元人民币的，申报人股份占比可适度降低，但不低于20%）或是自然人第一大股东（不低于20%）。

——申报人为非自然人直接出资而以持股平台出资的：持股平台的实到货币资金不低于200万元人民币且申报人经折算的个人实际到位货币资金不低于100万元人民币，且申报人经折算的股份占比不少于30%（实收资本超过1000万元人民币的，申报人股份占比可适度降低，但不低于20%）。

【企业要求】

申报企业信誉良好，已开通常熟社会保险且有2名及以上非股东的员工在常熟参保。

【企业注册时间要求】

——第一批（上半年度）：2021年1月１日到2023年3月15日之间来常创（领）办科技型企业。

——第二批（下半年度）：2021年7月１日到2023年8月31日之间来到常创（领）办科技型企业。

【人才要求】

申报人具有博士学位，优先支持35周岁（1988年1月1日后出生）以下的青年人才。

具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发或管理工作经历。

全职连续为引进企业服务3年以上，并担任企业重要研发或管理岗位。

【薪资要求】

在常熟缴纳社保或个税，申报单位代扣代缴个人所得税的年薪一般不低于36万元

【引进时间要求】

——第一批（上半年度）：2022年1月1日后引进到企业工作，2023年3月31日前完成引进相关手续。

——第二批（下半年度）：2022年1月1日后引进到企业工作，2023年8月30日前完成引进相关手续。

【引才企业资质要求】

引才企业管理规范、信誉良好，能在工作环境、设备保障、团队保障、生活配套等方面给予支持，并具备以下条件之一：

✔由国内外院士、国家级专家、各级科技领军人才创办；

✔建有苏州市级及以上企业研发机构；

✔国家或省认定的创新型企业、高新技术企业或入培育库企业、农业科技型企业等；

✔苏州市认定的独角兽企业、瞪羚企业和高成长创新型企业或培育企业，以及江苏省科技企业上市培育计划入库企业等；

✔常熟市高成长性企业等。